科達風(fēng)采
科達自控多人榮獲技術(shù)職稱(chēng)
日期：2022年04月26日
新聞分類(lèi)： 科達事跡
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內容導讀： 2016年11月，經(jīng)過(guò)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工程技術(shù)職稱(chēng)中級評審委員會(huì )一年的審核評定，我公司技術(shù)部呂新華被評為工程師，技術(shù)部雷繼承、趙志強、孫澤雁、張志軍和前期部趙美麗等七人被評為助理工程師，特此祝賀。 在公
2016年11月，經(jīng)過(guò)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工程技術(shù)職稱(chēng)中級評審委員會(huì )一年的審核評定，我公司技術(shù)部呂新華被評為工程師，技術(shù)部雷繼承、趙志強、孫澤雁、張志軍和前期部趙美麗等七人被評為助理工程師，特此祝賀。
在公司董事長(cháng)付國軍先生的帶領(lǐng)下，科達自控曾被評為“學(xué)習型企業(yè)”，每一位科達人在工作之余或鉆研專(zhuān)業(yè)知識、提升專(zhuān)業(yè)技能，或學(xué)習取得工程師證、技工證等各類(lèi)證書(shū)豐富理論體系，在全公司形成了一種熱愛(ài)學(xué)習、辛勤工作的良好氛圍。
希望大家在做好本職工作的前提下，積極學(xué)習、刻苦鉆研，形成更加完備的知識體系，用更加豐富的理論來(lái)指導實(shí)際工作，從而提高工作效率、減少人財物的浪費，助力科達自控的轉型發(fā)展。
在公司董事長(cháng)付國軍先生的帶領(lǐng)下，科達自控曾被評為“學(xué)習型企業(yè)”，每一位科達人在工作之余或鉆研專(zhuān)業(yè)知識、提升專(zhuān)業(yè)技能，或學(xué)習取得工程師證、技工證等各類(lèi)證書(shū)豐富理論體系，在全公司形成了一種熱愛(ài)學(xué)習、辛勤工作的良好氛圍。
希望大家在做好本職工作的前提下，積極學(xué)習、刻苦鉆研，形成更加完備的知識體系，用更加豐富的理論來(lái)指導實(shí)際工作，從而提高工作效率、減少人財物的浪費，助力科達自控的轉型發(fā)展。
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